13. Rheinischer Arbeitsrechtstag

Hotel im Wasserturm, Kaygasse 2, 50676 Köln

13. September 2024
Hotel im Wasserturm Köln
Anmeldung

Programm

08:45 - 09:00
Registrierung
09:00 - 09:00
Begrüßung
Dr. Marcus Michels, Markus Pillok
09:00 - 10:15
Vortrag mit anschließender Diskussion - Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung

Ulrich Kortmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht

michels.pmks Rechtsanwälte Partnerschaft mbH


Ulrich Kortmann
10:15 - 10:45
Pause
10:45 - 12:15
Vortrag mit anschließender Diskussion - Entgeltflexibilisierung - Vertragsgestaltung und AGB-Kontrolle

Prof. Dr. Markus Stoffels, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Universität Heidelberg, Heidelberg


Prof. Dr. Markus Stoffels
12:15 - 13:15
Mittagspause
13:15 - 14:45
Vortrag mit anschließender Diskussion - Ausgewählte Probleme zum Aufhebungsvertrag

Dr. Thomas Rothballer, Fachanwalt für Arbeitsrecht, München


Dr. Thomas Rothballer
14:45 - 15:00
Schlusswort und Verabschiedung
Dr. Marcus Michels, Markus Pillok

Referenten

Ulrich Kortmann

Ulrich Kortmann ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und als Partner der Sozietät vom Standort Köln aus tätig.


Die Bedürfnisse seiner Mandanten präzise analysieren und zusammen mit ihnen effektive Lösungen entwickeln – dafür steht Ulrich Kortmann. Seit Beginn seiner beruflichen Tätigkeit ist er ausschließlich im Arbeitsrecht tätig und berät vor allem Unternehmen aus der IT-, Logistik- und Gesundheitsbranche sowie der Metall- und Elektroindustrie, aber auch Arbeitnehmer, Geschäftsführer und Vorstände. Zudem berät er an der Schnittstelle zum Gesundheitsrecht Kranhäuser.


Ein Tätigkeitsschwerpunkt von Ulrich Kortmann liegt in der Begleitung und Gestaltung komplexer Restrukturierungen und Unternehmenskäufe von der Planungsphase bis zur Umsetzung. Seine langjährige Erfahrung ermöglicht es ihm, frühzeitig die Herausforderungen des jeweiligen Projekts zu erkennen und zusammen mit seinen Mandanten passende Lösungen zu entwickeln. Diese verhandelt er mit Geschick und Fingerspitzengefühl mit den Arbeitnehmervertretungen – und setzt sie konsequent im Interesse seiner Mandanten durch. Ebenso vertrauen ihm Unternehmen bei der Gestaltung von IT-Projekten mit einem besonderen Fokus auf dem Arbeitnehmerdatenschutz sowie der betrieblichen Altersversorgung.

Dr. Marcus Michels

Dr. Marcus Michels ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und als Partner der Sozietät vom Standort Köln aus tätig.


Nah am Mandanten und dadurch punktgenau und effektiv in der Beratung – das zeichnet Dr. Marcus Michels aus. Seit mehr als 20 Jahren vertritt er namhafte Mandanten in den Branchen der Metall- und Elektroindustrie, der Logistik, der Leistungserbringer im Gesundheitswesen, der Chemie und Technologie sowie der öffentlichen Hand in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.


Neben der Dauerberatung in der täglichen Personalarbeit verfügt Dr. Marcus Michels über besondere Expertise in der Begleitung und Umsetzung von Restrukturierungen sowie der Beratung von Unternehmen hinsichtlich des immer komplexer werdenden Einsatzes von Fremdpersonal.


Auch Vorstände, Geschäftsführer und Angestellte vertrauen dem versierten Strategen Dr. Michels bereits seit vielen Jahren.

Markus Pillok

Markus Pillok ist Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Partner der Sozietät und vom Standort Köln aus tätig.


Ruhe, Pragmatismus und Verhandlungsstärke: Das sind die herausragenden Eigenschaften von Markus Pillok, auf die sich seine Mandanten seit mehr als 20 Jahren verlassen können. Neben Unternehmen der Baubranche, des Einzelhandels, des Mineralölhandels, Tankstellenbetreibern und der IT-Branche setzen auch Geschäftsführer und Angestellte auf seine langjährige Erfahrung.


Als einer der wenigen Arbeitsrechtler in Deutschland verfügt Markus Pillok zudem über umfassende Kenntnisse im Vertriebs- und Handelsvertreterrecht. Hierbei greift er auf seine Erfahrung als Geschäftsführer des Zentralverbandes des Tankstellengewerbe e.V. (ZTG) zurück – ein Amt, das er seit 2013 ausübt. Er gestaltet beispielsweise Vertriebsverträge für den Warenhandel und setzt als erfahrener Prozessanwalt die Interessen seiner Mandanten auch in komplexen Rechtsstreitigkeiten mit Umsicht vor Gericht durch.

Prof. Dr. Markus Stoffels

Prof. Dr. Markus Stoffels, Jahrgang 1963, studierte Rechtswissenschaften an der Universität Bonn und legte 1990 die erste juristische Staatsprüfung ab. 1993 wurde Stoffels an der Universität zu Köln bei Peter Hanau zum Thema „Der Vertragsbruch des Arbeitnehmers“ promoviert. Zweite juristische Staatsprüfung 1994. 2001 erfolgte die Habilitation bei Ulrich Preis an der FernUniversität Hagen mit einer Arbeit zu gesetzlich nicht geregelte Schuldverträgen. Nach Professuren an den Universitäten Bonn, Passau und Osnabrück hat er seit 2012 einen Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Unternehmensrecht an Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg inne. Forschungsschwerpunkte liegen im Arbeitsrecht und im Zivilrecht. Wichtige Bücher: AGB-Recht, 5. Aufl. 2024; zusammen mit Lembke, Betriebsverfassungsrecht, 7. Aufl. 2020; zusammen mit Reiter und Bieder, Fälle zum kollektiven Arbeitsrecht, 3. Aufl. 2023.

Dr. Thomas Rothballer

Rechtsanwalt Dr. Thomas Rothballer (Fachanwalt für Arbeitsrecht) berät Mandanten im Arbeitsrecht – hier vertritt er Führungskräfte und Unternehmen sowohl in der arbeitsrechtlichen Dauerberatung als auch in der prozessualen Vertretung vor Gericht. Insbesondere wird er regelmäßig bei der Beendigung von Anstellungsverträgen durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag konsultiert. Expertise bringt er bei Umstrukturierungen, Personalabbau und Verhandlungen mit Betriebsräten sowie in der Beratung und Betreuung von Kündigungsschutzstreitigkeiten mit.

Bevor er 2021 Inhaber der Kanzlei Dr. Rothballer wurde, war er langjährig als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht für die Kanzlei Staudacher Annuß Arbeitsrecht (München) tätig.

Nach seinem Abitur studierte er Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München und absolvierte in München sein erstes Staatsexamen, ebenso das Rechtsreferendariat (OLG München) und das zweite juristische Staatsexamen.

Als wissenschaftlicher Mitarbeiter (Assistent) und Doktorand von Professor Dr. Richard Giesen am Lehrstuhl für Sozialrecht, Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht, Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR) der Ludwig-Maximilians-Universität München war er mehrere Jahre in der Forschung und Lehre tätig. Seine Promotion zum arbeitsrechtlichen Thema „Berufliche Anforderungen im AGG“ erfolgte durch die Ludwig-Maximilians-Universität München mit „summa cum laude“.

Rechtsanwalt Dr. Rothballer veröffentlicht zu aktuellen rechtlichen Fragen und hält Vorträge in der Fortbildung von Fachanwälten.

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